Опытный технический руководитель на частичной занятости: задаёт архитектуру и направление найма, проверяет решения, представляет разработку инвесторам — без найма топ-менеджера на полную ставку.
Ранним продуктам зрелое техническое суждение нужно задолго до того, как они могут оправдать полную зарплату CTO, а неверное базовое решение обходится гораздо дороже такого сотрудничества.
Мы берём эту роль там, где ценность в решениях и ревью, а не в ежедневном написании кода: архитектура, выбор стека и подрядчиков, наём первых инженеров и честная оценка рисков поставки.